回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
完全に実力主義。売り上げを上げればしっかりと評価されて昇給もあるが、逆にミスをすれば減給されることもあるようだった。成績が賞与にも影響する。
評価制度:
数字が全ての実力主義。
完全に実力主義。売り上げを上げればしっかりと評価されて昇給もあるが、逆にミスをすれば減給されることもあるようだった。成績が賞与にも影響する。
評価制度:
数字が全ての実力主義。