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有限会社であいのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社であいの回答者別口コミ（1件）

  • デイサービス / 介護士 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月21日
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有限会社であいの職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社であいの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

2.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:
パートで働いていたので制度は
あまり分かりませんが
私はとても満足して働かせてもらっていました。

福利厚生制度の改善点:
あまりよくわかりませんが、
働くお母さん方が増えているので
そうゆう方達が働きやすい環境があればいいと思います。

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有限会社であいの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

2.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
利用者様が安心する暮らせるように、楽しんでいただける様に
上司と話して取り組んでいく形は取れていたと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
働き方の改善、
従業員の休憩時間の確保など
従業員ひとりひとりへの負担が少なくなれば良かったと思います。

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有限会社であいの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

2.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
仕事の裁量権:
年に一度の個人面談にて
時給アップなど、評価もあり
自分達の意見を言える環境もありました。上司部下関係なしに
言いたいこと、やりたいことは言える会社でありました。

成長支援制度:
キャリアアップの為の
資格取得支援にて、初任者研修を受けさせて頂きました。
今後も介護に関われたら。と思えたきっかけになりました。

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有限会社であいの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

2.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社理由:
入社理由は紹介です。
そもそも介護なんて未知の世界。
簡単に言うとあまりイメージは良くなかったです。
お年寄りのお世話をしないといけない仕事。の認識でした。
無資格でも働ける、子育てしながらでも働ける。が決めてでした。

入社前に認識しておくべき事:
入社前の介護に対する悪いイメージは無くなり、お世話という考え方も違う。
あくまでも出来ない事を私達はお手伝いしているんだ。と言うふうに変わりました。改善して欲しい点は
やはり給与の低さ。ですかね…

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有限会社であいの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

2.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
103万円 0万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:
面談があり、時給アップなど
評価して頂いていたので、大変満足しております。

年収・給与の改善点:
社長自ら現場に出向いて
誰がよく利用者様のために動いているのか、見たほうが良かった事もあると思います。
利用者様の声を聞いてみる。など

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