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陸上自衛隊 久里浜駐屯地のカテゴリ別口コミ(5件)

陸上自衛隊 久里浜駐屯地の職種別口コミ(5件)

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陸上自衛隊 久里浜駐屯地の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 下士官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
長いと訓練で三週間まるまる拘束されるなど家族に与える負担は大きい。
共働き世帯には中々難しいように思う。
しかし、その分まとまった休みを取れることも多い。
お盆休みや年末年始休みではそれぞれ2週間程度まとめて休みになることも多い。

多様な働き方支援:
リモートワークなどない。
時短勤務や男性の育休なども制度としてはあるが、使っている人を見たことがない。

陸上自衛隊 久里浜駐屯地の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 下士官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニティケーションの場は非常に多い。
飲み会や運動会や納涼祭など他にも様々な交流の場がある。
特に飲み会は移動の時期になると月に7.8回なんてざらにある。

陸上自衛隊 久里浜駐屯地の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 下士官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:
女性ということで考慮される面もあるが基本的には体力仕事なのでその点が強くないと働いていくのはなかなか厳しいように思う。

陸上自衛隊 久里浜駐屯地の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 下士官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:
久里浜駐屯地は日々訓練を行い、有事の任務に備えています。
そのため、一般的な企業と比べると働きがいの源泉や成長のあり方も異なります。
まず、成長についいてです。自衛隊員にとっての成長は、個人の能力やリーダーシップの向上と共に、組織としての使命遂行能力の向上を意味します。訓練や任務を通じて自己の限界に挑戦し、困難な状況での対処能力を高めていきます。また、隊員同士の協力やチームワークも重視され、共に成長し合う文化が根付いています。
次に働きがいについてです。自衛隊員にとって働きがいは、国や地域、そして仲間との奉仕や協力による使命遂行にあります。自衛隊員は、国や地域の安全と平和を守る使命感を持ち、その為に日々努力しています。また仲間との信頼関係やれんたい感も非常に強く、困難な任務に臆する事なく取り組むことができます。このように久里浜駐屯地では、自衛隊員が個人としても組織としても成長し、使命遂行に対する高い使命感や仲間との絆が働きがいの源泉になっています。

陸上自衛隊 久里浜駐屯地の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 下士官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は災害派遣などで活躍したいと考えていたが、配属先により災害派遣に全く行かないような部署に配置されてしまったためそれは叶わなかった。教育期間中の成績及び適正検査の結果、面接を踏まえた上で配属がされるので事前にどのような部署に配置されるかは事細かく調べておいた方が良い。