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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
年に5日間は会社指定で有給が消費されてしまうため、入社初年度は自分が自由に使える有給は5日間しかない
様々な制度は整っていないような気がする

多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止であまり許されない
時短勤務などは理由があれば許可がされる場合もある

口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は貸与してくれるし、会社が必要として取らせてく
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:時間前に出勤したり、残業前提の時間に仕事が入っていることがあ
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:通勤手当はある。オフィス環境:役職の部屋、事務の部屋、会議室などに分か
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:通勤手当は出るようになった評価制度:あまり評価して貰え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:新しい事業をはじめ、事業所は増えるが、労働力の確保が出来ていない為、
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度がはっきりしない。昇進すると、責任の重さと給料が見合わず、逆に
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とは異なり、部署の移
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:上長はほぼ男性ばかりで女性の管理職の人は
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