回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長/マネージャー
事業の弱み:
全国的に見ても稀少な業種職種であり、特異的な専門性を求められるが、教育機関や制度がないため、常に人材が不足しており、事業展開の上では長期プランニングにおいて弱さを感じる。コア業務の他はアウトソーシング等で社内外でノウハウを効率よく蓄積したほうがいい。
全国的に見ても稀少な業種職種であり、特異的な専門性を求められるが、教育機関や制度がないため、常に人材が不足しており、事業展開の上では長期プランニングにおいて弱さを感じる。コア業務の他はアウトソーシング等で社内外でノウハウを効率よく蓄積したほうがいい。
公益財団法人九州交響楽団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長/マネージャー
住宅手当あり。通勤手当は申請する交通手段(バス、電車、自動車、自転車)により規定あり。
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