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グリーエンターテイメント株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
やはりアニメIPと
アプリゲームの運営能力であろうか。

事業の弱み:
ゲームの開発能力のなさが目立つ
特に直近のアイドル音ゲーはサービス開始してから1年で終了する。
他者の作ったゲームは長持ちさせられるが自分たちの開発能力がない。

事業展望:
アニメIPのほうに舵を切り
後の社員は受け持ったゲームの運営に集中させられると思う

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:各々が勝手に覚えたいソフトを勉強している。挑戦はできるがそ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦している挑戦理由も社員にちゃんと説明され
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:グリー系列ということもあり多数のグループ会社のノウハウがありいろんな
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 5万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:クラス制を用いておりクラスが上がらないと昇給しない。賞与もクラスが低い
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:IP重視したゲーム会社であるため自分が好き
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日で休みもしっかりとれます。多様な働き方支援:週2で出
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当は出る。退職金はない。オフィス環境:立地は六本木後はリモートワ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みや休暇は自由にとれる多様な働き方支援:リモートワークや副
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なタイトルを運営しているが見切りがはやく売上
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:退職金はありません通勤手当はありますオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は安定していたがゲームが不調の為、アニメIP
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性も男性も平等に
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