回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部/ なし
休日休暇:
会社独自の休暇等はありません。
有給は、病欠時や希望をすれば(スタッフ数が足りていたら)取らせて頂けます。
多様な働き方支援:
副業についてはしていなかったので、分かりません。リモートはもちろん無理です。実際に人と関わらないと成り立たない仕事なので。
時短は可能です。
会社独自の休暇等はありません。
有給は、病欠時や希望をすれば(スタッフ数が足りていたら)取らせて頂けます。
多様な働き方支援:
副業についてはしていなかったので、分かりません。リモートはもちろん無理です。実際に人と関わらないと成り立たない仕事なので。
時短は可能です。
伊賀さくら苑の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部/ なし
有給が取れること。その他はなし。
福利厚生制度の改善点:
看護(パートだけ?)は残業代が付かず、コロナ禍でみんなが必死に働き、ご飯を食べる時間もなく、残業もかなりしましたが、看護師は残業代が付きませんでした。介護職は付いていました。
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