回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 658万円 | 41万円 | 6万円 | 164万円 |
| 年収 | 658万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 164万円 |
給与制度:
昇給や賞与制度は明確。
給与は一般的な会社と比較すると低くはないが、他のコンサルティング会社と比較すると、まだまだ低いと感じる。
評価制度:
しっかりと結果を出せば結果に応じて評価してもらえることが多い。(もちろん上司にもよる。)
年に2回昇進や昇格、昇給の機会がある。
早ければ3年目からマネジャー（課長クラス）になる方もいる。
昇給や賞与制度は明確。
給与は一般的な会社と比較すると低くはないが、他のコンサルティング会社と比較すると、まだまだ低いと感じる。
評価制度:
しっかりと結果を出せば結果に応じて評価してもらえることが多い。(もちろん上司にもよる。)
年に2回昇進や昇格、昇給の機会がある。
早ければ3年目からマネジャー（課長クラス）になる方もいる。
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回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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