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コンフォートホテル宮崎の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 清掃業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
女性の作業員の数がほとんどです。
若い年代層は数人程度で少ないです。
若い年代層はあまり昇給や昇進出来にくい雰囲気かも知れません。
作業内容は難しくありません。
ただ、スピードを求められます。個人で振り分けられた範囲を清掃します。
クレームは、あまりありません。
マニュアルがないです。
私的にはマニュアルは、
あった方がよかったです。
ホテルの清掃業は、思ったよりも体力を使います。休憩はほとんどないです。その点で働きにくいと思う方もいる方と思います。
残業は、その現場の上司の指示で、あったりなかったりです。ホテルの状況で、予定時間より早く帰れる日も少しありましたが、その分アルバイトやパートは給料は減ります。
シフトは、土日祝は入れるかと一応聞かれます。
職場の雰囲気は、交流はほとんど無いです。
淡々と作業するので、会話は少なめです。
飲み会などもありません。  
髪型や髪色は、あまり厳しくありません。
服装や靴は自由ですが、勤務時間は会社が支給している作業服に着替えます。
ちなみに、帽子を被ります。

入社前のギャップとは、清掃が好きで入社しましたが思ったよりも体力が必要できつかったです。あと、スピードを求められるのも大変でした。

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