回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモ組成事業部/ プロジェクトリーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 5万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
・半年に一回人事考課があり、毎回昇給をしていった。
・自分が作り上げたプロジェクトの売り上げによってインセンティブが大きく異なっていた。
評価制度:
・昇給昇進の基準が全て明確に誰にでも見える場所に張り出されていた。
・チームリーダーになるとプラスで昇給があったりなど、不満はなかった。
・半年に一回人事考課があり、毎回昇給をしていった。
・自分が作り上げたプロジェクトの売り上げによってインセンティブが大きく異なっていた。
評価制度:
・昇給昇進の基準が全て明確に誰にでも見える場所に張り出されていた。
・チームリーダーになるとプラスで昇給があったりなど、不満はなかった。