回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
休日問わず電話がかかってくる。また慢性的に人手不足で人が定着しないので業務の属人化が止まらないためまともに休日を休めない。そして人がいないので一人当たりの負担も大きく休みの日にも平気で仕事が入るため休みの日ではなくなる。
多様な働き方支援:
副業は特に制約がない。リモートワークもしようと思えば可能だが、人手不足のため非常にむずかしい。業務が落ち着いてさえいれば早く帰ることも可能だが、こちらも人手不足のため難しい。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
アクセスはいい。また備品管理で様々な備品を管理しつつ使用できる。
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