回答者： 男性/ カーコーティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:
やったものがちの社風です。
作業をどれだけ早くクオリティを上げて仕上げるかが勝負であり、その作業についていけないものは置いていかれ稼げません。
組織体制・コミュニケーション:
とてもフランクにゆるい感じですが、作業に対して真面目に熱い人が多いのでそういうタイプではないと輪に入りにくいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
年齢は様々な人がいます。ただ女性社員はあまりいないです。
やったものがちの社風です。
作業をどれだけ早くクオリティを上げて仕上げるかが勝負であり、その作業についていけないものは置いていかれ稼げません。
組織体制・コミュニケーション:
とてもフランクにゆるい感じですが、作業に対して真面目に熱い人が多いのでそういうタイプではないと輪に入りにくいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
年齢は様々な人がいます。ただ女性社員はあまりいないです。
株式会社プロテックス湘南の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社プロテックス湘南の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ カーコーティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
有休は取りにくい空気があります。なぜか社員のほとんどは有休はとっていません。
多様な働き方支援:
技術職なのでリモートワークなどはできません。
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