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回答者: 男性/ カーコーティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
やったものがちの社風です。
作業をどれだけ早くクオリティを上げて仕上げるかが勝負であり、その作業についていけないものは置いていかれ稼げません。

組織体制・コミュニケーション:
とてもフランクにゆるい感じですが、作業に対して真面目に熱い人が多いのでそういうタイプではないと輪に入りにくいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
年齢は様々な人がいます。ただ女性社員はあまりいないです。

回答者: 男性/ カーコーティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:カーコーティングの技術を身につければ色々な会社でも役に立てる
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回答者: 男性/ カーコーティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:様々なカーディーラーや中古車屋と契約をしているので手広くカーコーティ
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回答者: 男性/ カーコーティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:有休は取りにくい空気があります。なぜか社員のほとんどは有休は
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回答者: 男性/ カーコーティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な現場に派遣されることが多いです。一ヶ所でず
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回答者: 男性/ カーコーティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので男の現場という雰囲気が
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