回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし
成長・キャリア開発:
ほとんどの社員がパートだったが、チーフや役職につくと手当が貰えたようだか月数千円と、足し程度にしかならない。その割に出勤じゃない日の会議のために本社へ行ったり、色々なことを任されている様子があった。もっと給与に反映させるべきだと思う。
ほとんどの社員がパートだったが、チーフや役職につくと手当が貰えたようだか月数千円と、足し程度にしかならない。その割に出勤じゃない日の会議のために本社へ行ったり、色々なことを任されている様子があった。もっと給与に反映させるべきだと思う。
株式会社オークの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社オークの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし
休暇に関しては、管理職からは体調不良などでも自分で代わりを探してと言われたことがあった。同じところに所属していた人が優しかったので快く休みを引き受けてくれていたので助かっていた。
また、パートでもワンオペ業務が多いため、急な発熱などに対応し兼ねることもあるため子持ちだと採用されないことも多いようだ。店舗のチーフによっては上手く変わりあって店を回している話も聞いていたが、基本求める人材は若いけれど縛りのない人を求めていたいように思える。
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