株式会社EMLWORKSの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判

福利厚生:
特にありません

オフィス環境:
駅から近いので会社には行きやすいです

給与制度:
昇給、賞与の基準はわかりませんが、
賞与は2ヶ月分でました。交通費は全額支給されるのと、歓迎会や新年会等の節目となる飲み会に関しては会社が負担してくれます。
特に住宅手当等の福利厚生面での手当はありませんでした。家族手当もないですし、退職金制度もありませんでした。
昇給が見込めないので、責任をもって仕事をしても仕方がないため、パートに変更して勤務をしたりしてる人もいました。

評価制度:
評価制度は人数が少ないため、明確なものはなく、社長や上長の判断で、決められています。ワンフロアで作業をしているので、社長や、上長とも距離が近いので、そこで評価している状態です。実力主義か、年功序列かでいうと、年功序列の方になります。人数が少ないため、やることをこなしていれば、自然とお給与があがると説明を受けました。昇進については、まだまだ人数が少ない会社ですので、少ないうちに入社している社員が今後の管理職につくことになり、勝手に昇進していくんじゃないかなぁと思います。実際に、実年齢が若くても、勤続年数が多い方が、役職についています。そもそも若い方を雇う傾向にあると思いますが、年齢は関係なく昇進、昇格のチャンスがあると思います。