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LINEヤフー株式会社の入社前とのギャップ
3.7
4310件
LINEヤフー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。LINEヤフー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4310件掲載中。エンゲージ会社の評判は、LINEヤフー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月18日
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ スマホアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ スマホアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部アカウント事業企画室/ チーフ
3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リユース事業部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 女性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 広告営業/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ ニュースポータルサイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 女性/ SDR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に書かれていた業務内容と実際の業務内容に相違がありまし...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無いが、ここまで客先常駐ばかりだとは思わなかっ...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。最初に3泊4日の入社合宿で大きな声を出したりチーム...
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3.2
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 独立行政法人に準ずる法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民事法律扶助課/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:法学部出身でなくても可能との説明を受けたが、法学部で学ぶよう...
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3.5
東京都江東区有明3−7−18有明セントラルタワー7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ FD社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートを重視していたので残業が少ないことや、業界未経験...
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3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:建付けはきれい。エントランスとか、やりがいに関するアピール環...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分でソースコードを書く機会があまりなく、システムエンジニア...
続きを見る
3.6
東京都中央区八丁堀4−5−4FORECAST桜橋5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍というのもあり、社員同士のコミュニケーションが薄いと...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTTWESTi−CAMPUSA棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CAアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員個人のくせが強い社員がおり対応に苦慮している。何回同じ事...
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3.7
東京都港区港南1−7−1SonyCity
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特になし。面接で英語力を聞かれた割には英語は...
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LINEヤフー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時は、LとYの合併によりシナジーが生まれ、色々な事業に挑戦することが可能であると思った。また、学会などでも風通しの良さをアピールしており、その点に期待して入社した。しかしながら、実際に入社してみると、LとYの合併による効果は限定的であると言わざるを得ない。また、風通しの良さは上司次第である。