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LINEヤフー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数に応じての給与が上がるということはありません。グレードが約8
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給に関しては、グレードが定められており、給与テーブルに従って、グレー
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:・成果主義。賞与にわりと影響する印象・手当はあまり充実していない印象評
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ Dealer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Dealing team/ Member

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回、評価査定があり、自身がなにをやったのかをアウトプットする方
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:人によって違う。大きな成果を挙げている人はジャンプアップしている人も
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:インセンティブの支給はありましたが、一部
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はそこまで高くはない。昇給などの制度に不満を持っている社員も多い印
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:10月に上期(4月〜9月)、4月に下期(10月〜3月)の賞与が支給されます
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:入社年数を経るごとに給与が上がることはないように思えます。役職に付か
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:前期、後期それぞれ、各自の評価に応じて支給される。半期においてB達成で月給
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:昇給は若い人は上がりやすいと思います。ある程度上がっている人はなかなか
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 企画、管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:LINEと統合してから制度が変わり、年俸制になりました。以前は、業績に
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:リーダー(一般的に課長)の最低ラインが650万円となっています。部署
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 9万円 223万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 223万円
給与制度:自分のいた頃はまだLINEと合併していなく、賞与が2.5ヶ月分出た。賞
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ その他、Web系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年俸で決まった額が支給されますが、業績によって多少変動してしまいます。イン
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:グレード制を採用している。少しずつ少しずつ昇給する。中途の場合は始めに
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 5万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:年功序列型ではなく、あくまで個人の実績に基づいて昇降給が決まる。役職
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は悪くないが、他の企業を見るとまだまだ上があると感じる。家族のこと
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:ポジションが空いている、すぐに決めなければいけない状況で昇進
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現状は、固定年棒÷12か月で、賞与自体はありません。過去、業績がよかった際
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は4月と10月に支給。評価制度:年2回の昇給チャンスがあり、現時点
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:社内的にランクが存在しており、これに応じてBaseや職務手当が変動し
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:賞与の支給が早いのは満足しています。給与自体が全体的に低く、
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 5万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:上期と下期の個人評価に連動し、2回付与。通常の評価であれば半期で2.5ヶ月
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 5万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:しっかり成績を上げた人が正当に評価され正当に昇給しているイメ
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:LINE時代は成果をしっかり見てくれる制度でしたが、合併以降は全体感の
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:あまり満足していない。評価は少しずつしか上がらない。年収・給
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半期に1回査定が入り、ある一定程度の評価を超えた者はインセンティブが支給さ
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、インセンティブともに低くない水準ではあるが、決して高くない。海外
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に2回あります。4月と10月の20日に振り込まれます。インセンティブ:イ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ スマホアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
賞与:半年に2回の支給、月給の**ヶ月分で、部門や個人の評価が係数として算出され
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:広告予算として具体的な数値が敷かれているので計画を立てやすい
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:合併して給与体系が変わりましたが、今までと同じか少し上がるように調整さ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ その他、Web系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:査定によってグレードが上がると給与が上がります。必ずしも管理職である
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の改善点:同業他社の同年代と比べて給与が低め。入社することが目的の人に
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大阪府大阪市中央区石町 2-3-9天満橋コードビル5階
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:少人数企業全般に言えることですが、社長・専務ら役員との距離が... 続きを見る

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