「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(障がい者福祉)業界
- 横浜療育医療センターの評判・口コミ
- 横浜療育医療センターの女性の働きやすさ
横浜療育医療センターの女性の働きやすさ
--

横浜療育医療センターの女性の働きやすさの口コミページです。横浜療育医療センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横浜療育医療センターへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
神奈川県川崎市中原区上平間1564−12
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場ごとで異なるが育休などの取得は十分に見込める組織体制をし...
続きを見る
3.5
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるが、多忙なので教室長等になった女性は数...
続きを見る
3.8
大阪府吹田市出口町19−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の役職はいない職場でした。男性の役職だけでは問題解決はな...
続きを見る
3.2
大阪府枚方市津田東町2−1−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。しかし、女性だけではなく男性もいる...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援教員/ 役職なし
女性の働きやすさ:女性だから、という差別はありません。...
続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町499−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。男性の方が、女性を気にかけてくださって...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区白根7−10−6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤勤務があるのですが、子どもを持った際はこの夜勤勤務が出来...
続きを見る
3.8
茨城県古河市鴻巣1179
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てしている母親にとって、働きたい時間で勤務できる環境であ...
続きを見る
3.1
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー19F
医療・福祉・障がい者福祉
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232−1アイコービル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は何名かいらっしゃったので女性だから...と...
続きを見る
横浜療育医療センターのカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
横浜療育医療センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理職は女性が多く、職員も女性が多いです。その為、急な休み等は取りやすいです。