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尾道国際ホテルの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
3件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
尾道国際ホテルの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
尾道国際ホテルの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
尾道国際ホテルの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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尾道国際ホテルの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。尾道国際ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。
尾道国際ホテルのカテゴリ別口コミ（3件）
尾道国際ホテルの回答者別口コミ（1件）
尾道国際ホテルの職種別口コミ（3件）
尾道国際ホテルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
尾道国際ホテルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月18日
尾道国際ホテルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
尾道国際ホテルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
設備が古いのでお客様からの不満がある。空調が利かない。冷蔵庫が冷えない。などそのフォローは接客応対ではどうにもならないので早く設備を整えてほしい。
設備が古いのでお客様からの不満がある。空調が利かない。冷蔵庫が冷えない。などそのフォローは接客応対ではどうにもならないので早く設備を整えてほしい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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尾道国際ホテルの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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| 星3つ |
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回答者：1人
- 実力主義
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3.5
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0人 |
|---|---|---|
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
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0人 |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.3
| 星5つ |
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|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
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1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.4
| 星5つ |
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|---|---|---|
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| 星1つ |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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1人 |
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| 星1つ |
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
| 星5つ |
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|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
回答者：1人
尾道国際ホテルのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 1人
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年
回答数
尾道国際ホテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文尾道国際ホテルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント
ワークライフバランスはサービス業なので悪い。いつもお客様の要望に備えて十分な休憩も取れないことがほとんどである。それに対しての対価はあまりない。
多様な働き方支援:
働き方支援は考えているのだろうが人手不足なので難しい。リモートワークはサービス業なので不可能。時短勤務も無理。ただ長くいることが多い。
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