回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3班/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
賞与:
給与の4.5ヶ月分夏季、冬季に、あるが毎月の給与が前職に比べ低い気がする。
インセンティブ:
無し、評価制度等や、働き方の制度は無い。
また、他の勤務にステップアップしても給与面での評価は無い
モデル年収:
入社年数で普通だと1万は上がるはずだと説明受けた。
給与の4.5ヶ月分夏季、冬季に、あるが毎月の給与が前職に比べ低い気がする。
インセンティブ:
無し、評価制度等や、働き方の制度は無い。
また、他の勤務にステップアップしても給与面での評価は無い
モデル年収:
入社年数で普通だと1万は上がるはずだと説明受けた。
特別養護老人ホーム第2ワールドナーシングホームの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文特別養護老人ホーム第2ワールドナーシングホームの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3班/ 無し
施設に入所されている利用者様が素直にありがとうとお礼を言っていただいたときが働きがいを感じる。
他は現在見いだせていない。
この仕事が向いていると思う人:
高齢者と関わりつつ、職員ともチームワークを深めたいと考えている人物。
また、給与や、評価制度を気にしない人物
成長・働きがいのすべての口コミを見る