回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
昇給・昇進スピード:
小さい会社なので明確な結果を残せれば代表に評価されるシステムになってると思います。
もう少し大きな会社にならないと役職はつかないかなと思います。
評価・昇給制度:
半年に一回の成績も評価されます。
基本的には毎月ごとのインセンティブ支給となってます、
小さい会社なので明確な結果を残せれば代表に評価されるシステムになってると思います。
もう少し大きな会社にならないと役職はつかないかなと思います。
評価・昇給制度:
半年に一回の成績も評価されます。
基本的には毎月ごとのインセンティブ支給となってます、