回答者: 男性/ ホステルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
平日に休みが取れるのがメリットの場合もありますが、土日は出勤となると友人とのスケジュールが合わなかったりします。観光業の為繁忙期はスタッフの数に見合わないゲスト数でかなり忙しくなります。閑散期は定時上がりで負担が少ないです。
多様な働き方支援:
職種柄リモートワークはありません。副業については禁止されているかわかりませんが副業をしている人は見受けられませんでした。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 22万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
ピースホステル京都の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ピースホステル京都の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ホステルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
Be activeという制度があり、レストラン、ホテル等観光関連の施設、体験、サービスなど個人的に利用した後レポートを書くことで月数千円還元される制度です。レポートが面倒であまり利用している方は多くない印象です。
オフィス環境:
本部の社員であればオフィスがありますがスタッフは基本的にホステル内でのみの勤務になり、休憩スペースはバックオフィス、またはホステルの共有スペースです。特に問題はありませんでした。
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