福利厚生:姉妹ホテルの割引が気軽に使えるのは良い住宅補助や寮はなしオフ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- ピースホステル京都の評判・口コミ
- ピースホステル京都の福利厚生・オフィス環境
ピースホステル京都の福利厚生・オフィス環境
--
6件ピースホステル京都の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ピースホステル京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ピースホステル京都への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト３３〜４０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:東急グループなので福利厚生はかなり充実している。逆に福利厚生...
続きを見る
3.1
北海道登別市登別温泉町２０３−１
旅行・レジャー・宿泊
3.0
沖縄県那覇市おもろまち２−６−４０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
オフィス環境:事務所はかなり狭く、人が1人通るのがやっとなくらいでした。会...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:福利厚生は、女性はYシャツのクリーニングを無料で受けられたこ...
続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区港島中町６−１０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般
福利厚生:5年目まで寮あり、住宅補助なし、通勤手当なし寮は団地の３LD...
続きを見る
3.7
香川県高松市磨屋町２−８あなぶきセントラルビル４Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:表は綺麗にしてましたが、裏に回ると事務所では、片付けが、行き...
続きを見る
3.2
沖縄県豊見城市豊崎３−５７−２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:スペースがあればとにかく客室にする傾向がありますので、残念な...
続きを見る
3.3
京都府京都市東山区東大路渋谷下ル妙法院前側町４４５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ラインスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:住宅補助や寮はありません。オフィス環境:休憩室が狭いですが1...
続きを見る
2.7
千葉県浦安市舞浜１−３４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:誰がどこのポジションかわかるので、人目見て自分がどこへ行けば...
続きを見る
ピースホステル京都のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ピースホステル京都の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホステルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
Be activeという制度があり、レストラン、ホテル等観光関連の施設、体験、サービスなど個人的に利用した後レポートを書くことで月数千円還元される制度です。レポートが面倒であまり利用している方は多くない印象です。
オフィス環境:
本部の社員であればオフィスがありますがスタッフは基本的にホステル内でのみの勤務になり、休憩スペースはバックオフィス、またはホステルの共有スペースです。特に問題はありませんでした。