回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 340000万円 | 0万円 | 800000万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 340000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 800000万円 |
昇給・昇進スピード:
介護士の昇給は表に習い経験年数等で決まっているが、その他の業種については上層部の気分次第で決まる。管理職は上が詰まっているから下の若い世代のモチベーションが上がらず離職率が高い。
評価・昇給制度:
昇給は年1回あり、謎の査定基準にて決定
介護士の昇給は表に習い経験年数等で決まっているが、その他の業種については上層部の気分次第で決まる。管理職は上が詰まっているから下の若い世代のモチベーションが上がらず離職率が高い。
評価・昇給制度:
昇給は年1回あり、謎の査定基準にて決定