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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり取れていなかった。
電話がかかってくれば、当日の休日出勤もありました。
そこについては改善すべきだが、
少人数の会社であるので、仕方がない部分でもあり理解はしているが、弱点である。

多様な働き方支援:
店舗の運営業務なので原則、リモートワークはできない。
副業は禁止と社長からは伝えられていたが、昇給もなくそれはいかがなものかと思う。
話し合う場を設けたが、改善する報告へ進む結果は得られなかった。
時短勤務についてはシフト制なので、他のスタッフとの調整が効けば可能であった。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:新しいことをしようとするのは良しとしている風潮はあって、社
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与体制は整っていない。昇給に関しての制度はなく不透明である。賞与はい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の弱み:市内中心部ではなく郊外の立地なので集客に関して、難しさも感じつつも、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:研修などはない。資格手当なし。仕事で必要なことは自己学習すべ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度については思
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