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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:
専門的な研修がある部署もありました。社員全員に「どのような研修を行いたいか」など、ヒアリングをしてくれていました。実施段階前に退職してしまったので、それを元にした実施の有無はわかりません。

働きがい:
イベントなどで、子どもたちが楽しむ姿に働きがいを感じました。

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:基本的に、「見て学ぶ」スタイルでしたが、疑問点は質問すれば
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日休みでした。(この業界では珍しいと思います。)祝日は出勤
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:この業界の平均的な賞与がわかりませんが、賞与はありました。残業代も出ま
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:駅から遠いですが、近くにコンビニはあ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:所属によりますが、女性が多く管理者の女性割合も高いので、女性に
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:障がいのある子どもから大人まで、支援をして
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