回答者： 男性/ フロント、コンシェルジュ、清掃/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
基本的な業務を教えたらあとは現場に立たされるが、特別な支援などはない。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司とは仕事の話以外の余計な雑談はあまりない。他の従業員とは気さくに話ができる。
基本的な業務を教えたらあとは現場に立たされるが、特別な支援などはない。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司とは仕事の話以外の余計な雑談はあまりない。他の従業員とは気さくに話ができる。
白馬リゾートホテル ラ・ネージュ東館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文白馬リゾートホテル ラ・ネージュ東館の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フロント、コンシェルジュ、清掃/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間は大まかには決まっているが、基本前日に言われる。休暇は週に1度位取れるが、あまり融通は効かない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などはない。副業は特に言及はなかった。
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