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株式会社愛のケア工房はるかの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
希望休に関してはほぼとれます。有給休暇の取得も奨励しており休暇は取りやすい環境にあります。

多様な働き方支援:
ケアマネジャーなどの職種によっては一部リモートワークも認めています。育児休業明けの正社員の時短勤務の制度もあります。副業についてはパートや非常勤の方に対する制限はありませんが正社員の場合は要相談となっています(但し一律にダメというわけではありません)

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3.2
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー
勤務時間・休日休暇:企業的には考えてくれていますが、人手不足過ぎてワークライフバ... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/
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医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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