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社会福祉法人すぎなの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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社会福祉法人すぎなの口コミ一覧ページです。社会福祉法人すぎなで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人すぎなへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活支援員/ 生活支援員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活支援員/ 生活支援員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活支援員/ 生活支援員
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口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活支援員/ 生活支援員
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口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活支援員/ 生活支援員
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社会福祉法人すぎなのカテゴリ別口コミ(7件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人すぎなの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活支援員/ 生活支援員
勤務はローテーションで組んであります。早番の職員は一部朝送迎を行い、日勤職員は通所した利用者を把握しつつ、ノートや健康面をチェック、日中は作業を遂行し職員ご作業検品を行い、夕方に再び一部送迎を行う流れです。
休日休暇:
有給は1ヶ月以上前に申し出て、他の職員と休みが被らないように調整して取得。また女性職員においては育児休暇は取れます。しかし行事日や半期に一度実施される個別支援期間は、事務作業量が多い為、有給はとりにくいと思います。
多様な働き方支援:
この事業所では副業やリモートはないが、個人的にはこれからの時代、全ての職種に該当はならないと思うものの、各々個人の考えに委ねて多様な考えわ感性を取り入れる必要性があると考える。