回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
支援制度はない、資格取得は実費。勤務経験で活かせるものは、今現在感じていない。資格を取っておけば(実費で)ほかの似たレベルの施設で働けるかもというくらい。自助努力が非常に大切。
働きがい:
何もない、自助努力で業務外の知識や経験を付けておいてよかったと今思えて理宇。
支援制度はない、資格取得は実費。勤務経験で活かせるものは、今現在感じていない。資格を取っておけば(実費で)ほかの似たレベルの施設で働けるかもというくらい。自助努力が非常に大切。
働きがい:
何もない、自助努力で業務外の知識や経験を付けておいてよかったと今思えて理宇。
有限会社ケアコミュニケーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文有限会社ケアコミュニケーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
派閥に適応できれば働きやすくはなるかもしれない。女性の管理職は多め。
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