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株式会社メモリードのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に仲の良いアットホームな環境だったと思います。忙しさに波のある仕事のため、瞬間的にバタつき殺伐とした雰囲気があるときがあっても通常は誰に対しても話しかけやすく上司にも相談のしやすい環境でした。
男性も少なくはありませんが、女性の多い職場でしたのである程度のコミュニケーションが取れる方であれば特に人間関係にストレスを感じることなく働けると思います。

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
働きがい:お客様から直接的に感謝される仕事はなかなかないと思いますので、担当した
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:完全シフト制のため、子育て層の女性には厳しい環境かと思います。
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:上限がありますが交通費が頂けます。退職金や住宅補助はパートなのでわかり
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:パートは融通もきくし休暇の調整はしやすい。急な休みなど融通が
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は様々なことをさせてくれます。本社研修は2ヶ月あり、ほぼ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:互助連販売資格と少額短期保険の資格が取れる新入社員の研修は1
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なる。営業部の所長であればカレンダー通りのお休
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業者長の影響力がすごい。いろんな場所に社長と何
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:営業部では女性の管理職もいる。大抵の場合は新卒からの登用ではな
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:内勤キャンペーンという社内のノルマがありその達成具合が昇進に関わってく
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。昇給も少ない為、インセンティブで稼ぐしかあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:研修を受ければ係長までいける。あとはアピールや成績次第ではもっ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:勤務地によって地域手当
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:人によると思いますが、接客スキルは上がると思いますまた、慣れ
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多く関係が作れれば、仲良く仕事できるのかもしれない。気の
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
86万円 86万円 0万円 0万円
年収 86万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内勤は最低賃金です。外勤のパートは時給高め。評価制度:若い方や即戦力に
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんそのままですただ場所が場所なだけに
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすいです遺族の方や来場された方へのお
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:有休が取りやすく、子どもの急な病気等も気持ちよく対応してくれま
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回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:冠婚葬祭業なので、ある程度の知識と常識は身につくと思う。研修
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:地元では知名度が高いので、安心してお客が来てくれるし、選んでもらえや
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 映像/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地方ではあったが収入が
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