「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス業界
- 株式会社東京ホールディングスの評判・口コミ
- 株式会社東京ホールディングスの企業カルチャー・組織体制
株式会社東京ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
--

株式会社東京ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.7
東京都目黒区東山3−1−19
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 眉毛事業部/ 事業管理者
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くある環境です。メンバーは明るい方が多くコミ...
続きを見る
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては、上下関係に厳しすぎる事もなく比較的に上司にも話...
続きを見る
3.1
東京都墨田区東駒形1−4−8
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:スローガンとして掲げている企業理念は特にはないようです。幹部...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区広尾1−1−39
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 回答なし/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人にばかり片付けなどさせます。教えたがり、使いパシリも多い...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3−9−2渋谷ロイヤルビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については特に無し。風通しについては社員さんに要...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座1−3−9
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の勤務している店舗では、お客様の前ではもちろん皆さん笑顔で...
続きを見る
3.6
千葉県習志野市茜浜2−6−2
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「親会社」の大塚商会の下請けである事
「営業」の商社の「技術... 続きを見る
「営業」の商社の「技術... 続きを見る
3.2
東京都武蔵野市境2丁目6-43
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいです。特に子供がいる人はよいで...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区桜丘町12−10住友不動産渋谷インフォスアネックス1F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:SNSを通して宣伝する会社組織体制・コミュニケーション:若い...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区国分町1−7−18東洋ワークビル2F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションをとるというよりは現場のあれやこれや...
続きを見る
株式会社東京ホールディングスのカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東京ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士の仲は良くコミュニケーションはとても多い。弊社社長も踏まえ、従業員との交流の場を多く設けている為日々多くの情報を共有し和気あいあいとした職場です。従業員同士でも食事に行ったりお昼を分け合ったりしながら仲のよさがうかがえます。