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一般社団法人仙台自動車協会のカテゴリ別口コミ(9件)

一般社団法人仙台自動車協会の職種別口コミ(9件)

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一般社団法人仙台自動車協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 自動車共済募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業、休日出勤はありません。
客先都合により、発生することもありますが、お客様も昨今の働き方改革の影響のためか、あまり夜間や土日祝にアポイントというのはだいぶなくなりました。

営業業務にあたってはほぼ

一般社団法人仙台自動車協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:
紙ベースでの業務が多いです

組織体制・コミュニケーション:
事業所が一つのため、意思疎通のスピードは早いです。
役員はすべて非常勤のため、多くの権限を職員に委譲されています。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTの職員はおりませんが、個々人を尊重しあうような風土です。

一般社団法人仙台自動車協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく結果を出した人が出世できます。
就業規則には育児規程や女性に優しい規程も備えてます。

一般社団法人仙台自動車協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
顧客との面談によるコミュニケーションスキルが身につきます。
都度外部の営業研修やIT研修を受講させております。

働きがい:
新しい顧客を開拓できたときや、お客様からヒアリングの上、最適な契約プランを提案し、感謝されたりすることです。

一般社団法人仙台自動車協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 自動車共済募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:
扱っている商品の価格訴求力は高いと感じてます。
見積り提案まで持っていければほぼ決まります。
昨今の物価高により、保険料等コストも見直しの対象になると思われるため、積極的にアタックをすれば売上UPにつながると思います。

事業の弱み:
職員同士の意思疎通が難しく感じます。

こだわりの強い職員が多く、落としどころを見つけるのに非常に困難な部分があります。
商品力は高いのですが、一つの商材しかないため、社会情勢等によりリスクヘッジができる新たな事業が必要かと思います。

一般社団法人仙台自動車協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 自動車共済募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
基本給は安いですが、各種手当及び、賞与が5ヶ月、新規顧客獲得時に歩合の手当が発生し、収入的にはこの規模の法人にしてはしっかりもらえてる方だと思います。
ただし、賞与については業績に左右されるため、今後も同じ支給月数かは不明です。

昇給についても業績によるため不定です。
全く上がらない年もあり、上がる年もあるという感じです。