回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし
働き方の満足点:
勤務時間については社員各人の能力、仕事の進め方で時間外も必要になるのですが、そのあたりの管理や部署への応援の指示が上司から出ないことが多いです。
働き方の改善点:
外国人研修生などを導入したりして作業量などの拡大に努力されてますが、指示が的確になると効果的だと思います
勤務時間については社員各人の能力、仕事の進め方で時間外も必要になるのですが、そのあたりの管理や部署への応援の指示が上司から出ないことが多いです。
働き方の改善点:
外国人研修生などを導入したりして作業量などの拡大に努力されてますが、指示が的確になると効果的だと思います
シード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シード株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし
福利厚生面についてはあまりすぐには浮かんでくる行事あまりなかったです、歓迎会、懇親会が各一回あっただけですが、過去には海外旅行などもあったようです
福利厚生の改善点:
かなり経費で清算できるはずなので年に数回は懇親会、忘年会などしたほうがいいと
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