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学校法人横濱中華學院 横浜中華幼保園のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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学校法人横濱中華學院 横浜中華幼保園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
一部を除き、女性中心の職場であり、女性にとっては、ハマればとても居心地がよい場所となると考える。
当然、女性の管理職でしめられており、園長、副園長ともに女性である。
たまに運動会などのイベントで休みが削られるが、毎週ではないので、ある意味リフレッシュとなる。
台湾系の学校でここの学校の卒業生や関係者として、日本の野球の超有名な名監督やアメリカで有名なファストフード店創業者が来るなど、とても驚くようなゲストと会える。
特定の外国人コミュニティとしては、日本では三本の指に入るのではないか。
そのため、台湾、中国系の者にとっては非常に働きやすい環境にある。
非常に長く勤める方がいらっしゃる一方、馴染めずに短期で退職する方もいるが、どこの職場でも起こり得る通常の状況と考える。
その方の考え方、受け止め方次第である。
学校であるがゆえ、特にノルマなどなく、人間関係がしっかり構築できるのであれば、居心地の良い職場と言える。
日本語だけでも問題ない。しかし、中国語、特に台湾の文字が校内にあるなどするので、語学力があるにこしたことはない。給食として、昼食がでるのでそれも福利厚生ととらえることも出来る。
仕事終わりは中華街を散歩するのもよし。