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回答なし
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回答者: 男性/ セミナー企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
SNSのビジネス活用自体は市場性があると思いますし、トップが直接講師を務めるセミナー営業から顧客化するまでの戦術は、ある程度ワークしていると思いました。

事業の弱み:
無料セミナー受講後の企業や団体職員が、実際に有料の研修サービスを受けた際の満足度や継続率が疑問でした。(直接の集計データなどは見ていませんが、継続率が課題と耳にしました)

事業展望:
既存事業の顧客満足度が充分に高まり、継続率の向上により安定成長できるようになると、組織化にリソースを割きやすくなり、(従業員の満足度を維持・向上させつつ)新規事業開発に着手できるだけの組織化ができてくると、新たな展開も…といったところでしょうか。

道は長く険しい気もしますが、在籍期間が短く判断材料が十分ではないかもしれません。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:社長の発言権が強く、また学生インターンも多い。基本的に志の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:慢性的に人材不足な印象が強い。また、離職率も比較的高い傾向にあったの
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制昇給制度などはもちろんあるが、かなり交渉することが必要であった評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:交通費の支給ありオフィス環境:オフィス環境は整っている。会議室などもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:出勤時間などは調整が効きやすいが、15分前の出社が必須であっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:経験が低い人であってもかなり多くの裁量を任されるため、やりがいはあるま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく働ける。社長も女性なのでそこは融通が効くので
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