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社会福祉法人青大悲福祉協会 清月荘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
寺が根底にあるため、独自の風潮がある。現時点の問題を根気強く改善しようと頑張ってる人は一部存在しているが、改善する際に関わる部署によっては風通しが悪いため反映されないことがある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては話しやすい人もいる。

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2.5
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2.8
東京都中央区日本橋室町1−2−6日本橋大栄ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 通所介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター事業部/ 施設長
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので新しい提案はしやすいかも組織体制・コミュ... 続きを見る
3.7
岡山県玉野市東高崎25−34
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:リハビリ特化型の介護施設のフロンティア‥といったイメージが強... 続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター6−1−11
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拠点の事務員だと、休憩時間とか関係なく電... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区駒沢1−4−15真井ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:外国人スタッフや技能実習生などスタッフが多国籍なので、やはり... 続きを見る

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