「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- ニデック株式会社の評判・口コミ
- ニデック株式会社の企業カルチャー・組織体制
ニデック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

ニデック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニデック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニデック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西落合1−31−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳格で融通は効かない。組織体制・コミュニケーション:上司に問...
続きを見る
2.8
京都府城陽市平川中道表63−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】カスタムメイドの為、個人個人が違った商品...
続きを見る
3.0
東京都江東区新砂3−4−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:小さなチャレンジ、新しい内容の自己啓発程度のチャレンジ推奨の...
続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2−7−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体制でした。組織体制・コミュニケーション:コミ...
続きを見る
3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:エリアや店長による。かなり癖のある店長も複数存在しているので...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区春岡通7−49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:WinWinした感じではありました。人間関係は人それぞれ感覚...
続きを見る
3.1
東京都西東京市田無町6−1−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の周りは上司含め良い人が多く、コミュニケーションはとりや...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在の雰囲気に、たいへん満足しているため、改...
続きを見る
3.3
京都府京都市中京区壬生花井町3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に内向的な社員が多く、すれ違っても挨拶をしない人が大多...
続きを見る
2.4
東京都台東区東上野2−13−12M&Mビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゴルフ用品を取り扱う事業部があるためゴルフは必須となる。業界...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ニデック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小型精密モーター事業部/ 部長
Challenge できます
組織体制・コミュニケーション:
上位下達のパターンが多いですが、風通しは良いです。上位と部下でいろいろ議論して進めて行く気風はありますので、若手も議論出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
各BUに外国籍のメンバーも多く働いており、責任ある仕事をしています。