回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格とるのはいいが、色々かさなりやる側は大変。研修は良いが教え方が人によっては雑。
働きがい:
売り場作りをやるのはいいが、急に言うので言われた側はとてもやる気失せるし、やったとしてもお客様に迷惑かける。また、入社手続きを含みパソコン、携帯操作必須なので、年配の従業員は苦労している。良くも悪くもIT化が進んでいる。同じ店舗に教えてくれる人がいればいいがいないと仕事が進まない。
資格とるのはいいが、色々かさなりやる側は大変。研修は良いが教え方が人によっては雑。
働きがい:
売り場作りをやるのはいいが、急に言うので言われた側はとてもやる気失せるし、やったとしてもお客様に迷惑かける。また、入社手続きを含みパソコン、携帯操作必須なので、年配の従業員は苦労している。良くも悪くもIT化が進んでいる。同じ店舗に教えてくれる人がいればいいがいないと仕事が進まない。
株式会社青森トライアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社青森トライアルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やる気のある人にとっては勉強の場になるが、色々と研修や課題が多く学校のようで、出張もおおい。価値基準組などと、やる気のある人たちとそうではない人たちの温度差がかなりある。
組織体制・コミュニケーション:
上の人たちと話す機会はある。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人多数いる。やる気のあるひとは受け入れるよう。
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