回答者: 男性/ テクノインストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
研修施設(東京都小平市)を自前で運営しているため、全国の職員が希望研修を受講することができる。一般研修から技能研修まで幅広く設定されている。
知識欲、自己研鑽としては非常に有用な制度ではあるが、はたして受講した内容をアウトプットできるかと言われると、内容を消化するためにエネルギーを消費するため実用性に欠けるのが現状と推敲。
研修施設(東京都小平市)を自前で運営しているため、全国の職員が希望研修を受講することができる。一般研修から技能研修まで幅広く設定されている。
知識欲、自己研鑽としては非常に有用な制度ではあるが、はたして受講した内容をアウトプットできるかと言われると、内容を消化するためにエネルギーを消費するため実用性に欠けるのが現状と推敲。
ポリテクセンター千葉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ テクノインストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事務用パソコンの起動ログで勤務時間を管理されている。申告外の超勤などがあった場合には事後申請という形で残業申請を行う必要がある。
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