回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
同グループから来たものは役職が低くても高い給料をもらえる。反対に他者から移ってきたものは低い目の給与に設定される。
部下の方が給料が高かった。
評価制度:
長く勤めていれば能力に関係なく評価される社風。実力があっても上司に好印象を持たれなければ昇進はない。
どれだけ上司の印象を良くするかが非常に大事。またはグループでの昇進試験を受けるチャンスをもらえるか。
同グループから来たものは役職が低くても高い給料をもらえる。反対に他者から移ってきたものは低い目の給与に設定される。
部下の方が給料が高かった。
評価制度:
長く勤めていれば能力に関係なく評価される社風。実力があっても上司に好印象を持たれなければ昇進はない。
どれだけ上司の印象を良くするかが非常に大事。またはグループでの昇進試験を受けるチャンスをもらえるか。