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株式会社マルテツ東予の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
長時間労働者が褒められる企業体質のような気がします。

組織体制・コミュニケーション:
組織内ではなあなあな感じ。社内外とも言葉使いも敬語とかはあまりなかった。

ダイバーシティ・多様性:
車の運転や重い商品の運搬や荷下ろしも頻繁にある為、体力のある若い男性が重宝されていた。

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3.4
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2.7
大阪府大阪市北区鶴野町1−9梅田ゲートタワー
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回答者: 男性/ 農業機械販売、サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:年一... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フード/ チーフ
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2.8
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲良い人どうしで固まってしまうので会社... 続きを見る
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