回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 350万円 | 1万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 35万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 350万円 | 1万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 350万円 | 1万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 35万円 |
株式会社マルテツ東予の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
長時間労働者が褒められる企業体質のような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
組織内ではなあなあな感じ。社内外とも言葉使いも敬語とかはあまりなかった。
ダイバーシティ・多様性:
車の運転や重い商品の運搬や荷下ろしも頻繁にある為、体力のある若い男性が重宝されていた。