回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 350万円 | 1万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 35万円 |
人の入れ替わりが多かったので、
辞めずに勤めていたら早めの昇進があったかも知れません。
昇給は役職は関係なくほぼ一律であり、役職手当での給料差が大きい感じがしました。
評価・昇給制度:
入社1年後の決算時に昇給しました。
評価制度は特になく社長が決めていたと思います。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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