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株式会社アイスマイルのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社アイスマイルの回答者別口コミ（1件）

  • 生活介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社アイスマイルの職種別口コミ（8件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社アイスマイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:
通勤手当は規定はあるが出る
それ以外は特になし

オフィス環境:
利用する方々の人数によっては、少し狭く感じる時がある。

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株式会社アイスマイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし(9時から18時)
週に1度早出がある
早出の時は早出した時間分通常より早く帰れる。
完全週休二日
但し祝日週は祝日を入れての週休二日
ゴールデンウィーク、お盆休み(3日間)、年末年始(5日間)の休みがある。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可
時々早めに退社出来る日がある
副業は基本禁止

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株式会社アイスマイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦をさせてくれる。
風通しは可もなく不可もなく

組織体制・コミュニケーション:
多少の交流はある。
時と場合によっては、話しやすかったり話しにくい時もある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社アイスマイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性社員、パートさんには働きやすい環境だと思います。

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株式会社アイスマイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:
人に寄り添う気持の大切さ、また個々に対する接し方等を多く学べた。
研修は動画を見る程度

働きがい:
人と人との触れ合いや、助け合いを出来る。

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株式会社アイスマイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少し自分自身が描いていた、仕事内容と違っていた事。

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株式会社アイスマイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
事業の強み:
支援する方々に対しての対応をしっかりしているところ。

事業の弱み:
日々のサービスの提供を考える事の難しさ。

事業展望:
大変な仕事ではあるが、人から喜ばれるやり甲斐のある仕事だと思います。

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株式会社アイスマイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。
賞与は業績に左右されるので不安定
交通費や残業代等は支給される(規定あり)

評価制度:
昇進等はない
実力主義な一面は大いにある

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