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株式会社漣観光社のカテゴリ別口コミ(5件)

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株式会社漣観光社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:
一般的に土日祝は休みのため良い
お客様が土日に旅行をされたり、平日でも早朝に出発する場合は、添乗や見送りにいくため、時間外労働が発生する。それに対する手当はないためかなりしんどい。添乗の手当てはある。ただ業界がそういう業界のため仕方ないとは思う。
基本的に出発団体がその日にない場合は、有給等も申請するば通してもらえる。ただ、従業員数が少なく、休暇を取った場合、出社する社員に負担がかかるため、取れても年に6.7日程度

多様な働き方支援:
特にない。

株式会社漣観光社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:
創業から長いが、挑戦する機会はあるため、若いうちは様々なことにチャレンジできたが、他の社員は年配層なため、アドバイスはしてもらえるが、協力はしてもらえない。社長としては新しいことに挑戦したいという思いはかなりある。

組織体制・コミュニケーション:
社長は若い意見を積極的に取れ入れてくれ、寄り添おうとしてくれているが、いざ会社全体で、といったときになかなか古い体質のため、難しい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社漣観光社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:
難しい

働きがい:
何にでも挑戦する力を付けれた。

株式会社漣観光社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
事業の強み:
老舗である点

事業の弱み:
旅行業以外のことに挑戦することが難しい点

事業展望:
旅行業以外のことへの挑戦をしなければならない。

株式会社漣観光社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月の売り上げに対しての手当てがある
資格を持って入れが手当てをもらえるが、ボーナスもなく昇給もほぼないため長く働くことは難しいと思う。

評価制度:
現社長が実力主義であっため、年齢に関係なく実績をあげれば、評価もしてくれ、様々な仕事も任せてもらえる。