回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 経理課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はほぼ毎年。よほど業績が悪くなければ昇給してもらえる。試験はなく、社長が従業員の働きを見てきめる。賞与は年２回ある。手当は家族手当と通勤手当がある。
評価制度:
小さな会社なので一人一人の担当責任が大きい。その分やりがいもあると思う。外部に委託した昇格テストなどはなく、勤務年数に応じた昇給や昇格をしてもらえている。
昇給はほぼ毎年。よほど業績が悪くなければ昇給してもらえる。試験はなく、社長が従業員の働きを見てきめる。賞与は年２回ある。手当は家族手当と通勤手当がある。
評価制度:
小さな会社なので一人一人の担当責任が大きい。その分やりがいもあると思う。外部に委託した昇格テストなどはなく、勤務年数に応じた昇給や昇格をしてもらえている。