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回答者: 男性/ テックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
個々の裁量は大きいです。イベントや仕入れなど自分で勉強してチャレンジしたい人は(実力がある前提ですが)どんどん企画できます。ただ、日々の業務も忙しいのでそれ以外までは中々手が回らないのが実情です。

組織体制・コミュニケーション:
上司への意見や発案は理に適ったものならどんどん通ります。上下関係は比較的弱いです。

回答者: 男性/ テックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日は月6日と年末年始・お盆に5日ずつで年間84日と少ないで
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ テックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 4万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界内で給与水準は決して低い方ではないと思いますが、給与の決まり方に基
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回答者: 男性/ テックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:最新の製品やサービスについて自力で勉強する必要はありますが、
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回答者: 男性/ テックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当は電車・バス通勤前提で貰えますが自転車通勤もできます。従業員割
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回答者: 男性/ テックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の少ない業界で力仕事もありますが、会社として配慮はあると思
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