経済産業省中国経済産業局の社風・企業カルチャー・組織体制

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経済産業省中国経済産業局の企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風：
経済産業省全体として「現場主義、改善主義、挑戦主義」という組織理念があるが、それは経済産業局にも浸透していると思う。いたずらに何でもかんでも挑戦させてもらえる訳ではないが、熱意ときちんとしたロジック、しっかりした準備があれば挑戦や新たな提案を歓迎してくれる組織だと思う。

組織体制・コミュニケーション：
風通しは良いと感じる。執務室も最近レイアウトが刷新され綺麗なオフィスとなったことで職場環境も良くなった。
若い人であっても上の人に提案や意見が言える雰囲気があり、コミュニケーションは取りやすい職場だと感じる。

ダイバーシティ・多様性：
女性の人数も多く、障がいを持つ職員も在籍し組織に貢献しており、多様性はあると思う。
また、民間企業との派遣交流や、自治体との人事交流、経済産業本省への出向や大学への出向などもあり、多種多様な人材が働いていると感じる。

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会社名	経済産業省中国経済産業局
業界	その他
URL	https://www.chugoku.meti.go.jp/
所在地	広島県広島市中区上八丁堀６番３０号

※ 一部、四季報データ参照

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