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経済産業省中国経済産業局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:
業務の種類が非常に幅広く、かつ2~3年おきに人事異動があるため、異動の度に新たに所管業務の勉強をしなければならないという難しさもあるが、様々な業務を経験でき常に新鮮さがある。幅広い知識習得やネットワーク形成もできるので、常に勉強しながら成長できるという実感はある。
研修制度は経済産業局独自のものや経済産業省全体でのメニューも多数用意されており、自身のスキルアップに繋げることができると感じる。

働きがい:
経済産業省の所管業務や施策は、全国の経済状況や時事問題によってその時々で常に変化を求められ、スピード感が必要でハードな面もある一方、社会や生活に密接に関わる内容も多く、社会や地域に貢献する仕事をしているというやりがいも感じられる。経済産業局は現場の最前線で事業者や自治体などとやりとりする機会が多く、地域の実情をしっかりと把握し現場目線から課題提起や改善策を提案する場面もあり、地域に貢献しているという働きがいに繋がると考える。

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2.9
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2.6
大阪府大阪市西淀川区千舟2−3−13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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0.0
福岡県北九州市門司区松原1丁目6-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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三重県津市本町29-19
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東京都中央区八丁堀4丁目11-3金谷ビル403
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】会社の方針と自分の良心が食... 続きを見る
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愛知県名古屋市西区南川町64−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:個々の仕事の領域が広い分、マンパワーに頼ってしまうところが多... 続きを見る

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